模範公務人員合影(圖／臺北市政府提供)
TMNU記者 李昱誠／綜合報導
115年臺北市政府模範公務人員暨優秀青年公務人員表揚典禮業於115年6月23日下午擴大舉行，共表揚61位模範公務人員及16位優秀青年公務人員。
今年獲獎61位模範公務人員及16位優秀青年公務人員的選拔，都是經過各機關首長推薦，再由市府以客觀、嚴謹的審查程序並討論後脫穎而出。每位模範公務人員可獲獎金5萬元、5天公假，每位優秀青年公務人員可獲禮券3萬元、5天公假，並請市長頒發每位獲獎者獎座。
今年獲選的61位模範公務人員及16位優秀青年公務人員，無論是在育兒教育、托育政策、醫療服務、工程建設、長照關懷、災害防救、環境永續等不同領域，都有優異的表現。其中模範公務人員得獎者中，教育局科長楊鎮鴻，致力推動臺北市幼兒教育與托育政策，從「鮮奶週報－生生喝鮮奶」政策上路，讓數萬名幼兒獲得均衡營養，到擴增公共化教保服務及2歲專班量能及推動多項學費補助，減輕家長育兒負擔；更首創幼兒數位卡證及「需要協助幼兒專業輔導服務方案」，以實際行動守護孩子健康成長，打造讓家長安心、孩子快樂成長的友善育兒城市。聯合醫院醫師兼副院長蔡景耀，長期投入偏鄉及弱勢醫療服務，協同市立聯合醫院眼科團隊深入馬祖地區提供眼科醫療逾20年，守護離島居民視力健康；結合公益資源推動「愛盲防盲」計畫逾15年，協助超過500位經濟弱勢病患接受眼角膜移植治療，充分發揮醫者關懷無私之心；同時帶領團隊落實ESG永續發展，屢獲國內外永續獎項肯定，展現卓越醫療專業與社會服務精神。
其餘模範公務人員得獎者優良事蹟，包括產業發展局專員張哲豪，以「智慧跨域」為核心，持續為北士科引進生技、數位醫療及資（通）訊等本市優勢新興產業，打造北士科為臺北下一座產業發展核心引擎，帶動新創企業進駐並落地發展。地政局土地開發總隊總隊長范乾峯，面對北士科及社子島等重大開發案件，以專業判斷及卓越協調能力，成功化解複雜爭議與潛在風險，促成北士科關鍵基地活化及輝達進駐，為臺北產業發展注入新動能。社會局科長曾春暉首創全國視障者生活重建中心及南區輔具中心一站式整合服務，協助障礙者提升自主生活能力。體育局科員楊子儀，首創跨系統整合，建立全臺最便利之市民運動服務「U-Sport臺北樂運動計畫」，整合運動場館並擴大市民參與，成功打造臺北為全民運動指標城市。
另優秀青年公務人員得獎者中，聯合醫院醫師鄭勝允，長期投入精神疾病遊民醫療照護工作，自108年起執行臺北市「合併精神疾病遊民之整合性精神醫療介入計畫」，透過駐點巡診、街訪關懷及後續醫療轉介，協助超過300位遊民重返社會安全網。近六年成功脫離遊民身分比率提升至46.8%。工務局水利工程處科長李貞憓，秉持守護城市安全的使命，積極推動排水防洪與智慧防災工作，大幅強化滯洪及抽排效能，創下雨水下水道系統維護管理評鑑10年連續優等佳績。
其餘優秀青年公務人員得獎者優良事蹟，包括商業處股長陳玥彤，辦理2025世壯運店家串聯行銷活動專案，整合跨縣市商圈資源，成功帶動在地消費與城市商機，活絡地方經濟。停車管理工程處正工程司廖崇耀，以「以人為本」的思維進行路型改造作業，兼顧人車需求及減少交織衝突，建立公私協力合作示範區，構築更安全的交通網絡。資訊局股長簡均翰，主導建置「台北服務通」申辦系統，簡化申辦流程，並辦理1999導入語音轉文字AI應用，提升話務服務品質。消防局隊員張領中，參與119高效能派遣系統結合AI之創新與應用，利用AI語音辨識技術，即時解析報案內容，提供精準派遣建議，優化救援黃金時間。
本次表揚典禮除邀請得獎者家屬到場並上臺合影，相關一級機關及區公所首長，以及600多位機關學校同仁，均一同出席表揚典禮，共享榮耀。
