合影（圖／國發會提供）
TMNU記者 涂長琨／綜合報導
國家發展委員會昨（22）日於中興新村地方創生育成村-松園四館辦理「One-Day PASS登入！一日村民×跨界沙龍」活動，邀集跨域人才、地方創生團隊及場域經營者交流互動，探索地方如何由過去著重「吸引人才進入」，逐步轉向建立「與人才合作共創」的新型態發展模式。
本次活動由國發會地方創生中區輔導中心執行，串聯中興新村地方創生育成村、NextT Asia亞洲旅創加速器、臺灣數位遊牧者協會、鹿港囝仔文化事業，以及華麗轉身股份有限公司、臺中Jōzō、共時創意整合行銷有限公司等跨域夥伴共同推動，邀請地方創生團隊、自由工作者、數位遊牧者及地方經營者參與。活動透過地方走讀、場域體驗、跨界分享及議題工作坊，促進地方需求與跨域專業人才交流，探索人才流動時代下地方合作的新可能。
國發會指出，近年遠距工作、自由工作及數位遊牧快速發展，人才與地方的連結已不再侷限於移居或返鄉，而逐漸朝向多元參與及彈性合作發展。地方面對的人才課題，不僅是吸引人才進入，更重要的是建立理解需求、媒合專業及促成合作的能力，讓外部人才帶來的知識、技術與視野，轉化為地方創新發展動能。
面對人口變遷、工作型態轉變及人才流動趨勢，地方發展所需的人才策略正逐漸轉型。必須從「留住人才」走向「留下專業」，才能打造地方創生下一階段協作支持系統。
本次活動以「風×土」作為設計概念，象徵流動人才的專業能量與地方累積的實踐經驗相互連結，透過交流建立合作基礎。活動邀請NextT Asia亞洲旅創加速器創辦人鄭佑軒（Daniel）、臺灣數位遊牧者協會理事長徐愷（KK）及鹿港囝仔文化事業執行長張敬業分享跨域實踐經驗，分別從旅創市場、數位遊牧生態及地方經營角度，探討人才流動與地方發展的合作機會。與會者並透過議題工作坊共同交流遠距協作、人才媒合及合作機制等議題，從實際需求出發，尋找地方與專業人才合作的具體方式。
國發會進一步說明，地方創生深化跨域合作、多元參與及提升地方韌性為重要推動方向。未來將持續透過各區地方創生輔導中心，串聯地方政府、民間團隊、企業、學研單位及跨域人才，強化地方與外部資源連結機制，累積人才合作實踐經驗，協助地方因應人口及產業變動挑戰。
