TMNU記者 魏滈善／綜合報導
針對艾杰旭顯示玻璃股份有限公司勞資雙方因全面調薪議題協商未能達成共識，企業工會宣布將於10月5日至10月7日依法進行罷工，雲林縣政府表示，尊重勞工依法組織工會、團結協商及行使勞動權益的權利，同時也呼籲勞資雙方在爭議過程中保持理性與克制，避免衝突升高，持續透過協商尋求解決方案。
雲林縣政府指出，薪資調整涉及勞工權益、企業經營及產業發展等多重因素，勞資雙方應本於誠信協商精神，充分交換意見，針對彼此關切事項提出具體方案，透過理性溝通逐步縮小歧見。對於工會所提出的全面調薪訴求，以及公司對薪資制度、經營成本及整體營運所提出的考量，縣府均予以尊重，持續秉持依法行政、公平協處的原則，協助勞資雙方處理爭議。
縣府表示，自爭議發生後即持續關注本案發展，並居中處理多次的勞資爭議調解及協商，協助雙方建立溝通管道，並於10月2日由勞青處張世忠處長及勞動部王厚偉司長等人入廠積極協調，惟因勞資雙方歧見仍大，最終協商破局收場，工會將按原定期程罷工。
縣府強調，勞資爭議的解決，最終仍須回到勞資雙方對話協商。即使目前協商陷入僵局，仍盼雙方不要關閉溝通的大門，工會方面理性表達訴求，公司方面也應充分聽取員工意見，雙方以保障勞工權益及維持企業永續經營為共同目標，尋求彼此可以接受的方案。
對於工會即將採取的罷工行動，縣府呼籲所有參與人員及公司方面務必保持冷靜與克制，遵守相關法令及公共秩序，並透過理性溝通、相互理解，才有機會化解歧見，儘速找到兼顧勞工權益與企業永續經營的解決方案，維護雲林良好的勞動環境與產業發展。
